张向前，字退之，男，1976年6月生，福建仙游人，首批全国高校黄大年式教师团队（东方管理）负责人，国立华侨大学工商管理学院教授，博士生导师，长期从事组织战略与政策研究。曾获国立华侨大学管理信息系统工学士、国际经济法法学双学士、经济学硕士、西安交通大学管理学博士学位，厦门大学教育学博士后出站，曾在美国杜克大学、托来多大学、加拿大蒙特利尔大学、日本长崎县立大学及意大利、新加坡、土耳其等国家和地区高校学习、讲学、研究交流合作。现任中共华侨大学党委委员、华侨大学发展规划处处长、华侨大学学科建设办主任、华侨大学人力资源管理研究中心主任。兼任中国软科学研究会理事、中国市场学会品牌委员会常务理事、政府劳动仲裁委员会委员、福建省青联委员、泉州市青联副主席等职。曾兼任律师、校研究处副处长、地方人大代表等职。 主持中国亚太经合组织合作基金项目、国家“十三五”科学和技术发展规划前期研究重大课题、国家社会科学基金项目5项、省部级科研项目30余项，出版《人才战略与中华经济研究》等著作22部，发表论文200余篇，SCI\EI\CSSCI检索100余篇。获国家人事部授予全国人事人才科研优秀成果一等奖等政府科研成果奖70余项。主讲《组织行为与领导力》等课程获全国大学生素质教育优秀通选课，担任国家教育行政学院、东南讲坛、珞珈杏林人文讲坛等数十个讲坛主讲嘉宾，为清华大学、北京大学、同济大学、中山大学等著名高校EMBA、后EMBA、EDP等项目特邀主讲嘉宾，获校首届MBA优秀教师、百门优秀课程、优秀科技园丁等荣誉。主持全国教育科学规划办课题等国家及省部级教育教学课题10余项，获中国高等教育学会第七届优秀高等教育研究成果奖、福建省优秀教学成果奖等教学类奖项30余项，又获国家教育部霍英东教育基金会高等院校青年教师奖、国际管理学会“杰出人力资源管理奖”、福建省优秀青年社会科学专家、福建青年五四奖章等荣誉称号。

张向前，字退之，男，1976年6月生，福建仙游人，首批全国高校黄大年式教师团队（东方管理）负责人，国立华侨大学工商管理学院教授，博士生导师，长期从事组织战略与政策研究。曾获国立华侨大学管理信息系统工学士、国际经济法法学双学士、经济学硕士、西安交通大学管理学博士学位，厦门大学教育学博士后出站，曾在美国杜克大学、托来多大学、加拿大蒙特利尔大学、日本长崎县立大学及意大利、新加坡、土耳其等国家和地区高校学习、讲学、研究交流合作。现任中共华侨大学党委委员、华侨大学发展规划处处长、华侨大学学科建设办主任、华侨大学人力资源管理研究中心主任。兼任中国软科学研究会理事、中国市场学会品牌委员会常务理事、政府劳动仲裁委员会委员、福建省青联委员、泉州市青联副主席等职。曾兼任律师、校研究处副处长、地方人大代表等职。 主持中国亚太经合组织合作基金项目、国家“十三五”科学和技术发展规划前期研究重大课题、国家社会科学基金项目5项、省部级科研项目30余项，出版《人才战略与中华经济研究》等著作22部，发表论文200余篇，SCI\EI\CSSCI检索100余篇。获国家人事部授予全国人事人才科研优秀成果一等奖等政府科研成果奖70余项。主讲《组织行为与领导力》等课程获全国大学生素质教育优秀通选课，担任国家教育行政学院、东南讲坛、珞珈杏林人文讲坛等数十个讲坛主讲嘉宾，为清华大学、北京大学、同济大学、中山大学等著名高校EMBA、后EMBA、EDP等项目特邀主讲嘉宾，获校首届MBA优秀教师、百门优秀课程、优秀科技园丁等荣誉。主持全国教育科学规划办课题等国家及省部级教育教学课题10余项，获中国高等教育学会第七届优秀高等教育研究成果奖、福建省优秀教学成果奖等教学类奖项30余项，又获国家教育部霍英东教育基金会高等院校青年教师奖、国际管理学会“杰出人力资源管理奖”、福建省优秀青年社会科学专家、福建青年五四奖章等荣誉称号。

组织行为与领导力课程助教

管理学博士，工商管理学院教授，线下主讲教师。1985年1月至今任教于华侨大学工商管理学院（其间于1987年2月至1988年2月赴美国堪萨斯州立大学工商管理学院访学）。2010年1月至2014年9月历任华侨大学校长助理、校友与公共关系处处长、国际交流学院院长、国际交流合作处处长、港澳台侨事务办公室主任、国际学院院长。2014年7月起任华侨大学副校长、党委常委。主持和参与国家级、省部级及横向课题多项，出版专著两部，发表学术论文六十余篇。获得国家级优秀教学成果二等奖、省级一等奖，福建省社会科学优秀成果奖三等奖，福建省优秀教师及优秀中青年骨干教师称号，福建省教学名师称号。

管理学博士，副教授，硕士生导师，华侨大学工商管理学院人力资源管理系主任，线下主讲教师。2014-2015美国卡耐基梅隆大学（Carnegie Mellon University）访问学者2004-2010 西安交通大学 管理学院 组织管理系 硕博连读 管理学博士学位。应用经济学博士后。主持国家自然科学基金项目“权变与演化视角下的合作网络对个体知识创新的影响研究”等项目10余项，发表论文20余篇。

管理学博士，线下主讲教师。2004年毕业于中国科技大学管理学院。现任华侨大学工商管理学院院长，华商研究院院长，福建省人文社科研究基地东方企业管理研究中心主任，MBA中心主任，教授。兼任中国信息经济学会副理事长、中国技术经济学会理事。近年来，主持国家软科学基金、教育部社科基金等项目20余项，在cssci刊物与ei（ja）发表文章100余篇。2005、2014年获福建省教学成果二等奖；2010年获福建省优秀教师；2011年获福建省教学名师；2012获福建省社科成果三等奖等。

管理学博士，注册会计师，线下主讲教师。现任华侨大学工商管理学院教授，博士生导师。近年来，主持国家社科基金、教育部社科基金、国务院侨办规划基金等省部级项目10余项，在《财经研究》《财政研究》《宏观经济研究》等cssci刊物与ei（ja）发表文章80余篇，出版了《我国民营企业对外直接投资战略研究》等专著3部，获福建省社会科学优秀成果奖多项。

管理学博士，线下主讲教师。2005年6月厦门大学经济学院研究生毕业后至今在华侨大学工商管理学院工作，现任华侨大学工商管理学院副院长，硕士生导师，教授。2014年，入选“福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划”；两次（2011，2015）获华侨大学优秀党员称号；2009年，获福建省人民政府授予的福建省第八届社会科学优秀成果三等奖（第三）；2014年，获评MBA中心优秀教师；2014年，入选“华侨大学哲学社会科学百名优秀学者培育计划”；2014年，获华侨大学“2012-2014学年优秀教师”称号。

管理学博士、副教授、硕士生导师，线下主讲教师。